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第5回:社長の仕事

社長の仕事 はじめに こんにちは、芹澤です。 今まで4回に渡って社長の仕事は意思決定とそれに対する責任をとること 社員とのコミュニケーションはピラミッド組織に則ったフローに従うべき という意見を述べさせていただきました。 今回はそのことにつ...
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第4回:社長が社員に求めてはいけないこと

社長が社員に求めてはいけないこと はじめに こんにちは、芹澤です。 今回は”社長が社員に求めてはいけないこと”を話したいと思います。 簡潔なテーマにするために”社員”という言葉を使っています。 ”役職を持っていない一般社員”という意味で使っ...
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第3回:正しいコミュニケーションフローのメリット

正しいコミュニケーションフローのメリット こんにちは、芹澤です。前回の続きを書いていきます。 前回内容の概要 役職を飛び越えたコミュニケーションは極力避け、直下の管理職の部下に伝えるというのが、正しいコミュニケーションのフローという話をしま...
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第2回:会社という組織の捉え方

会社という組織の捉え方 前回の内容 前回、社長の意思決定についての途中で力尽きました。今回はその続きを書いていきます。 社長は、大きな方針だけ決め、その後の枝分かれの部分は社員に任せる。 優秀で一人でどうにかできてしまう社長には勇気が必要な...
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第1回:中小企業継ぎます、自己紹介・私が考える社長とは

初投稿です。中小企業の跡継ぎとして、日々何を学び、考えているかを発信していきます。同じような境遇の方・ビジネスマンなど、さまざまな方の参考になればうれしいです。 初投稿です プロフィール はじめに簡単に自己紹介をさせて頂きます。 ・名前:芹...